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2021-08-26 18:54

2021年了,律师行业竟然还有拜师礼

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三月初,行业里有一个小新闻。

  某宇宙所大律在公众号发文招聘助理,要求通过司法考试,并且能帮他做课件以及驾驶小汽车。

  待遇是:薪酬——0元,学费——30万,学制两年。

  这个堪称行为艺术的招聘启事,挂出来小半天就删掉了,不知是遭不住同行羡慕,还是人已经招满了。

  据说入行17年从不带新人的何律此举,是为了反抗管委会要求他「今年要认真带一位助理」的「无理要求」,估计效果不错。

  两周刚过去,又有大律推送了一篇文章,同样招徒弟,启事内容也是精彩纷呈。

  值得注意的细节是,这两位律师,都是男性、做刑辩出身、曾在长沙执业的湖南人。

  这简直不禁令人怀疑,长沙律协是不是组织了什么创意大赛,在下一盘大棋。


 

  今天我们要介绍的这篇启事,名为《中国律师业的师徒关系》。

  作者汤律师,先是用三四千字,阐述了一番他对「师徒」的理解,尝试用小作文形式,讨论一个社会学博士论文都讲不太明白的问题。

  这部分的表达,可以说中规中矩,就是举的例子,不是鬼谷子与孙膑这种公元前师徒,就是朱树英先生这种跟新中国同龄的前辈律师。

  当然居中部分,也介绍了一些「徒德」纲领,比如:

  身为弟子,就要把师父像父亲一样对待,因为他教会了你安身立命的本领,如果背叛师门,就如同不孝,是大过,是一个人的品德问题。

  师父的子孙、家事,学生会帮忙照顾,徒弟家有什么困难,师父和徒弟们也会帮忙照顾,就像一家人一样亲密无间。

  这些都可以看做是汤律对传统文化的向往,努力一下是可以理解的。直到后面话锋一转,就正式开始了「招徒启事」的部分:

  故此,我决定开门收徒,将以往的“传、帮、带”,上升到师徒关系,以师徒相待。

  对徒弟的要求有三个门槛:一个是「有二位德高望重贤德的推荐/认识五年以上」;二是要认同汤律的师徒文化;三是必须要有仪式感。

  这个仪式感,介绍得也比较清楚:

  先发出请求拜师的邀约(投简历),经过初筛后写好拜师贴,行收徒仪式。

  收徒仪式固定在9:56这个时间,场地选在汤律的律所,要求着正装。

  整个仪式有10道之多,包括敬茶、敬烟、宣读《拜帖》,亲朋合照,流程跟结婚差不多。

  1、主礼人宣布拜师仪式开始;介绍参加仪式嘉宾、见证人及师徒双方;

  2、请弟子入席;

  3、请恩师/师母入席;

  4、徒弟向师父/师母敬茶、敬烟;   

  5、徒弟向师父/师母宣读《拜师帖》;

  6、徒弟向师父/师母行拜师礼;

  7、师父给徒弟赠送收徒信物;

  8、徒弟、或亲朋好友、或师父、或见证人讲话、表示祝贺;

  9、礼成;

  10、师徒等见证人、亲朋好友合影留念。

  另外在行拜师礼环节,汤律还温情提示:

  拜师礼有鞠躬礼、跪拜礼之分。

  基于法律人所尊崇的人格上的平等,建议选择鞠躬拜师礼。

  意思大概就是,三拜九叩方为正统,但如果实在不好意思,碍于面子,鞠个躬也行。

  文章最末,汤律还贴心附上《拜师贴》模板,可能是怕这个文件形式太古早,去百度上确实很难找到。

  也为了让徒弟在入师门之前,就能体会到春风般的关照,散发着古典主义的光芒。


 

  回到「拜师」这个事情,本来无可厚非。

  虽然师徒制可能是对人才的浪费,学习的逻辑本不一定是拜师。我们也许并没有必要把知识、经验的分享,都要当作人身不对等的关系看待。

  但律师行业应该是个百花齐放的地方,我们支持现代化律所推行一体化、专业化改良,也不耽误老派的大(nan)律师们开门收徒弟。

  只是纵览上面这个「招徒启事」,似乎更多看到的是流于表面的「仿古」,而没有实在的「培养计划」。

  我们要从传统文化中汲取的,是养分而不是糟粕。

  如今新入行的年轻人,90后甚至95后居多,不知他们当中是否有人愿意去行这样的拜师礼,做遵「三从四德」的好徒弟。

  朋友,你愿意吗?

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